近日，中国企业评价协会主办的“第三届（2024）全国电力企业合规管理经验交流会”在青岛召开，铁路装备2023年申报的“铁路装备合规与风控协同运行体系建设”成果获得特等奖。

该成果以“合规风险为导向、依法合规为底线、流程管控为重点，系统监控为手段、绩效考核为抓手”的一体化合规管理体系，充分发挥管理合力，实现了各管理体系间的高效衔接和协同运作；基于管理链条识别合规风险、结合业务线条夯实管理基础，明确了生产经营中涉及的15项重点合规管理领域，识别了269项合规风险，编制了合规管理“三张清单”，制定12类专项合规指引，落实56个重点岗位的合规职责，实现合规要求流程化，合规管控流程化、合规职责岗位化，将“管业务必管合规”的要求落在实处；通过预警指标强化风险预控，制定了合规预警指标61项，依据预警指标进行及时风险预警，实现合规风险的提前预控和主动防控，守住合规管理的“红线”；运用绩效推动成果落地，建立《岗位合规职责清单》和《合规考核清单》，明确考核事项272项，将合规考核与部门和岗位绩效考核挂钩，强化合规管理责任落实与合规管理监督约束机制，推动合规管理要求落地执行。通过该成果的运用，铁路装备将合规审查嵌入关键业务节点，将合规管理要求融入业务流程，实现了与“三重一大”决策、业务事项签批等管控流程的有机衔接，合规管理与业务管理的深度融合，保障了铁路装备顺利实现安全生产8607天，刷新安全生产长周期纪录，确保了高效完成大准线集中修等年度重点工作任务，为企业高质量发展发挥了重要作用。

近年来，铁路装备坚持依法合规治企，深入落实国资委合规管理要求，着眼防范化解重大风险隐患、加快建设世界一流企业，深化业法融合，充分发挥合规管理固根本、稳预期、利长远的保障作用，把“强合规、控风险、促管理”作为保障公司稳健发展的重要举措，形成了多项管理成果，依法合规经营管理水平不断提升，保障了公司合规经营和健康发展。