中国神华能源股份有限公司（以下简称中国神华或公司）积极构建与业务所在地社区的建设性、战略伙伴关系，与之保持及时、坦诚、主动的沟通和交流，尊重和保护人权，尊重当地的文化、宗教、风俗习惯和商务礼仪，避免侵犯社区和居民的合法权益，积极开展社区共建活动，建立良好的睦邻关系。
中国神华为实现以上承诺，将实施以下措施：
一、根据东道国的文化、政治及风俗等情况，深入项目所在社区通过实施如扶贫、教育、医疗、产业扶持、基础设施建设、灾害救助及传统文化等方面的社区发展计划来帮助当地社区和谐发展，确保给东道国社区提供重要机会，使其从公司运营中获益。
二、遵照国际金融公司（IFC）绩效标准中概述的移民安置和经济流离失所的原则与东道国相关法律法规开展移民安置计划，竭力避免非自愿安置事件的发生。若实在无法避免，公司将依据公开的规划框架行事，与受影响社区进行严肃的协商，尽力恢复原有生活，提供公平、及时的补偿，尽可能减少对被迁居民的负面影响。
三、重视本地化雇佣，为东道国社区民众尽可能创造就业，优先招聘使用本地或相邻社区员工，通过本地化雇佣计划，进一步增进与社区良好的关系。
本声明适用于中国神华能源股份有限公司及其境外控股子公司
中国神华能源股份有限公司
2022 年 6月 21日
