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中国神华制定《本地采购制度（试行）》，积极优化本地采购流程，为当地供应商提供平等机会，为社区区域经济发展贡献力量。公司注重当地雇佣，为运营地社区民众尽可能创造就业机会，优先招聘本地或相邻社区员工，通过本地化雇佣计划，进一步保障社区民生稳定。截至2023年第二季度，中国神华境内企业本地化雇佣率超98%，境外企业本地化雇佣比例达97.91%。
